چرا کسب و کار آنلاین شما باید یک معلم استخدام کند

نظر شما درباره حضور یک معلم در کسب و کارتان چیست؟ معلم‌ها ویژگی‌های خاصی مثل صبر، حوصله و دقت زیاد دارند. می‌دانید حضور یک معلم چقدر برای کسب و کار شما مفید است؟ حتماً از خود می‌پرسید چگونه معلم خواهد توانست برای یک محیط تجاری مثل کسب و کار آنلاینی که دائماً در حال تعامل با مشتری است، مفید واقع شود؟ جواب این سؤال را در قالب یک مقاله برای شما آماده کرده‌ایم، این مقاله از زبان یک کارآفرین فرهنگی بیان‌ شده است.به‌عنوان یک معلم باسابقه و مشاور ارشد چندین کسب و کار که طی دو سال گذشته با سه کسب و کار آنلاین همکاری کرده است، متوجه شدم که امروزه از مهارت‌های زیادی بهره می‌برم. من این مهارت‌ها را طی چند سال اخیر در مدارس به دست آورده‌ام. مهارت‌های معلمی و صفاتی که من طی آن سال‌ها به دست آوردم به‌صورت مستقیم با ویژگی‌های کارآفرینان در ارتباط بوده‌اند. این مهارت‌ها مفید و قابل‌انتقال به کارآفرین‌ها هستند.مطابق آمار انجمن ملی آموزش‌وپرورش ایالات‌متحده، از سال ۲۰۱۵، ۳.۲ میلیون معلم در این کشور استخدام شده‌اند. اگر شما در وب‌سایت لینکدین کلمه «معلم» را جستجو کنید، ۷.۴ میلیون پروفایل حرفه‌ای برای شما به نمایش درخواهد آمد. آن‌ها مشغله کاری زیادی دارند؛ ولی شمار زیادی از معلم‌های خوش‌ذوق به دنبال چالش و ماجراجویی در نقش‌های جدید هستند. معلم‌ها خواهند توانست برای کسب و کار آنلاین شما بسیار مفید واقع شوند.دلایل استخدام معلم برای کسب و کار آنلاین۱- معلم‌ها مؤثر دارای هوش هیجانی قوی هستند آن‌ها هرروز صبح به کلاس درس می‌روند و اولین چیزی که متوجه می‌شوند، خلق‌وخوی افراد کلاس است. معلم‌ها پس از مدت کوتاهی خواهند توانست نیاز دانش آموزان خود را شناسایی کنند. آن‌ها پس از چند ماه هم‌نشینی، توانایی دارند تا احساسات دانش آموزان را تشخیص بدهند و درک کنند. معلم‌ها همیشه بهترین روش تعامل با چندین هزار دانش‌آموز را می‌دانند. آن‌ها با توجه به داشتن حس دلسوزی و درک کامل از دانش آموزان، به‌خوبی می‌دانند چه موقع باید به جلو حرکت کرد یا در جای خود ایستاد. این حس به‌صورت غریزی ملکه‌ی ذهن آن‌ها شده است. این ویژگی برای هر کسب و کار آنلاینی خواهد توانست حیاتی و مفید واقع شود به‌خصوص زمانی که در آن کسب و کار آنلاین افرادی از نسل‌های جوان‌تر در حال کار باشند.۲- آن‌ها دارای مهارت سازمان‌دهی قوی هستند معلم‌ها قادر به آماده‌سازی هزاران درس، ساخت برنامه‌های درسی، کار کردن با دانش آموزان دارای نیازهای متفاوت، نگهداری مدارک، برگزاری جلسات و توسعه دوره‌های حرفه‌ای هستند. آن‌ها در تمام طول روز در معرض تغییرات قرار می‌گیرند؛ به همین دلیل با قاطعیت می‌توان گفت که هر معلم بسیار سازمان‌یافته و انعطاف‌پذیر است. یک معلم باید سازمان‌یافته باشد؛ زیرا همه‌چیز در هر زمان ممکن است دست‌خوش تغییر شود. قدرت سازمان‌دهی معلم‌ها نه‌فقط باعث موفقیت آن‌ها می‌شود، بلکه موفقیت دانش‌آموزها را هم به ارمغان می‌آورد. این مهارت زمانی که یک کسب و کار آنلاین نیاز به باقی ماندن در رقابت دارد، خیلی ضروری و کاربردی خواهد بود.۳- آن‌ها بر اساس داده‌ها تصمیمی می‌گیرندمعلم‌های تأثیرگذار کارهای دانش آموزان خود را جمع‌آوری و تجزیه‌وتحلیل می‌کنند. سپس این داده‌ها را پس از خلاصه‌سازی، به‌صورت یک قالب‌بندی خاص و مناسب نگهداری می‌کنند. بر اساس یک آمار از سایت TeachThought، هر معلم روزانه ۱۵۰۰ تصمیم می‌گیرد. بر این اساس اگر هر معلم روزانه ۶ ساعت را در مدرسه بگذراند، هر دقیقه ۴ تصمیم می‌گیرد. معلم‌ها می‌دانند چگونه به داده‌های مبتنی بر عملکرد نگاه کنند و تصمیمات تحلیلی قوی بگیرند. توانایی تصمیم‌گیری سریع مبتنی بر داده‌ها و دانستن اینکه چه زمانی باید سریع‌تر در راهی حرکت کرد و چه زمانی از حرکت ایستاد، برای هر کسب و کار آنلاینی بسیار مفید است.۴ – آن‌ها می‌دانند چگونه چیزی را به فروش برسانند هر روز معلم‌ها باید والدین دانش آموزان را راضی کنند تا فرزندان خود را در دروس ثبت نام کنند. آن‌ها دائماً در حال ساخت ایده‌های جدید، جمع‌آوری بازخورد، ساخت تغییرات و فروش هستند. اگر معلم‌ها بتوانند برنامه‌های درسی خود را در یک جامعه بازاریابی کنند، خواهند توانست خدمات یا محصول یک کسب و کار آنلاین را هم به فروش برسانند. هنگامی‌که یک معلم به چیزی اعتقاد دارد، هیچ دلیلی برای مکث او وجود نخواهد داشت. آن‌ها همه‌روزه در حال فروش خدمات و محصولات خود هستند و هم‌زمان مشتریان خود را (والدین و مدیران) راضی و شاداب نگه می‌دارند.۵ – معلم‌ها فداکار و ازخودگذشته هستند احتمال اینکه بتوانید در جامعه فردی فداکارتر از یک معلم پیدا کنید، خیلی کم است. اگر آن‌ها از مناسب بودن خدمات و محصولات شما اطمینان حاصل کنند، از هیچ کاری برای پیشرفت شما دریغ نخواهند کرد. معلم‌ها بسیار به‌روز هستند. آن‌ها در آخر هفته برگه‌ها و کاغذها را جمع‌آوری و تحلیل و آن‌ها را درجه‌بندی می‌کنند (نمره می‌دهند). آن‌ها قابل‌اعتمادترین، پرشورترین و باانگیزه‌ترین افرادی هستند که می‌توانید پیدا کنید. مؤثرترین معلم‌ها همیشه روی قول خود می‌مانند. اگر به‌تازگی رزومه‌ای دریافت کرده‌اید که سابقه‌ی تدریس و معلمی هم در آن وجود دارد، بهتر است با دقت بیشتری آن را بررسی کنید.اضافه کردن یک معلم به کسب و کار ارزش‌آفرین خود را در نظر بگیرید، شما در شرف یکی از بهترین استخدام‌های تاریخ کسب و کارتان هستید، چون فردی را استخدام می‌کنید که خواهد توانست در پیشرفت و رسیدن به اهدافتان به شما کمک شایانی کند.بیشتر بخوانید: داستان رشد سریع ۵ شرکت بزرگ اشتیاق عامل اصلی پیشرفت کسب و کار نیست غلبه بر ترس، ضروری‌ترین عامل موفقیت مدیران زن چگونه بفهمیم یک کسب و کار آنلاین ارزش ریسک کردن دارد چرا زنان می توانند کارآفرینان موفقی باشند
https://www.zoomit.ir/2018/3/17/269676/reasons-why-your-startup-should-hire-teacher/

کلیدواژه : entrepreneur
ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

توسط
تومان